Проекты

Краткое описание

Проект продолжает успешный опыт Ассоциации Кадрового Менеджмента (АКМ) в реализации инклюзивных проектов, где 200+ участников получили приглашения на работу. Проект "Дело жизни" призван :
- делать развитие привлекательным,
- вдохновлять на профессиональные достижения.
Ключевой инструмент проекта - инклюзивная профориентационная игра «Дело жизни»
Проект "Дело жизни" направлен на выявление личностных качеств, интересов, склонностей и профессиональных предпочтений у участников игры в проективной среде. Поскольку Игра «Дело жизни» не требует особых знаний и навыков от участников, она инклюзивна. Может транслироваться на разные группы участников. Проект инициирован АКМ совместно с НКО Семья Арктики на основании анализа запросов подопечных приемных семей в части просвещения и последующего сопровождения трудовой занятости всех форм.
Планируемая география: ЯНАО

Цель

1. «Обеспечить к 01 декабря 2026 года трудовой занятостью всех форм не менее 15 участников проекта (кандидатов на сопровождение трудовой занятости всех форм, старше 14 лет из представителей приемных семей в ЯНАО, не менее 5 с инвалидностью и овз,. Создание не менее 75 дорожных карт на основании индивидуального бланка результативности путем внедрения до 30 августа 2026 года системы инклюзивной профессиональной ориентации, через комплекс мероприятий, включая игру "Дело жизни, способствующих профессиональному самоопределению и практической интеграции в трудовую среду» в ЯНАО.

Задачи

1. Разработка сценарного плана под целевую аудиторию
2. Адаптировать игру "Дело жизни" под целевую аудиторию проекта
3. Организовать и провести три круглых стола (он-лайн) с приемными семьями и профильными гос. структурами и НКО в ЯМАО
4. Организовать и провести игровую сессию под эгидой "Дело жизни", включающих в себя комплекс профориентационных мероприятий для 15 семей (не менее 100 чел. из них 75 человек участники профориентационной игры Дело жизни, старше 14 лет)
5. Осуществить индивидуальное сопровождение успешных участников проекта (кандидатов) 15 человек, включая 5 инвалидов, включающих в себя: формирование портфолио (резюме), подготовка к собеседованию на трудоустройство и обучение продвижению продукта самозанятых, сопровождение к социальной занятости.

Обоснование социальной значимости

Проект полностью соответствует направлению деятельности формирования и развития трудовых ресурсов в ЯНАО, основываясь на успешном опыте в РТ. Запрашиваемая сумма обоснована масштабом и социальным эффектом.
Проект соответствует целям так как способствует популяризации и рабочих профессий в соответствии с особенностью и спецификой региона так и развивает инклюзию на рынке труда так как:
- Использует игровые и интерактивные технологии (геймификация, инклюзивный дизайн), разработанные в РФ.
- Включает разработку цифрового продукта (компьютерная игра) – элемент креативной IT-индустрии.
- Способствует самореализации через творческий подход к труду (профориентация как искусство выбора пути).
- Ориентирован на социальное творчество – помощь приемным семьям и людям с инвалидностью.
Концепция проекта «Дело жизни» является прямым и действенным воплощением идеи гранта в формировании и развитии трудовых ресурсов. Проект не просто декларирует, а практически создает условия для раскрытия талантов и построения успешных жизненных стратегий для самой широкой в том числе уязвимой аудитории, включая людей с инвалидностью и выпускников приемных семей.
Соответствие:
- Создание универсального и инклюзивного «карьерного лифта», доступного каждому.
Наш проект подчеркивает, что возможности открыты для реализации талантов каждого. Рынок труда, открыт и понятен.
Профориентационная игра «Дело жизни» целенаправленно разработана как инструмент, не требующий особых знаний и навыков. Это стирает барьеры, связанные с уровнем образования, возрастом или состоянием здоровья, и предоставляет равный старт для раскрытия внутреннего потенциала каждого участника. Тем самым проект создает именно то «огромное пространство выбора» дела жизни, и осознанного пути своего развития.
- Раскрытие и формирование трудового ресурса через практическую поддержку профессионального роста.
Концепция «Дела жизни» раскрывается не на словах, а через конкретные инструменты профессионального самоопределения и роста. Демонстрирует возможности совместной работы всех заинтересованных сторон. От диагностики к трудоустройству: Проект предлагает не разовое мероприятие, а комплексный путь от выявления личностных качеств и склонностей в проективной игровой среде до индивидуального трекинга и реального трудоустройства (что подтверждается успешным опытом АКМ: 200+ участников получили приглашения на работу). Это практическая реализация «возможностей для профессионального роста» и «карьерных лифтов».
Творческий подход к профориентации: Использование игровых и проективных методов само по себе является творческим актом. Делая процесс развития привлекательным и вдохновляющим, проект меняет парадигму с «надо найти работу» на «я могу найти дело жизни». Это мотивирует на осознанные профессиональные достижения и построение уникальной жизненной стратегии, что полностью соответствует духу формирования и развития кадрового потенциала ЯНАО. Актуальность проекта обусловлена необходимостью решения системных социальных проблем, связанных с профессиональной ориентацией и трудовой интеграцией уязвимых категорий граждан. Подтверждением этого является результат обсуждения и подтверждения запроса с президентом НКО Семья Арктики Дружининой О.С. Итогом которого явилось: более 80% подопечных нуждаются в профессиональном сопровождении на рынке труда.
Более 50% приемных семей и люди с инвалидностью сталкиваются с комплексными барьерами на пути к самореализации: недостаток социальных связей, низкая самооценка, отсутствие понимания своих склонностей и практических инструментов для выбора профессии. Для жителей удаленных районов и деревень это особенно актуально.
Проект «Дело жизни» целенаправленно работает с этими группами, отвечая на их конкретный запрос, выявленный совместно с НКО "Семья Арктики". Он трансформирует абстрактное понятие рынок труда в личный, достижимый жизненный сценарий для каждого участника.
Существующие методы зачастую не адаптированы для людей с разным уровнем образования, здоровья и жизненным опытом. Они могут требовать специальных знаний или создавать стрессовую обстановку. Инклюзивная профориентационная игра, снимает эти барьеры и восполняет дефицит инклюзивных и эффективных инструментов профориентации С 2017 года АКМ проведен комплекс профориентационных мероприятий, включая игру, при которых занятость всех возможных форм получили более 400 человек с инвалидностью в том числе с ментальными нарушениями и РАС. Трудоустроено более 200 чел., самозанятость получили более 60 чел, социальную занятость обрели более 200 чел. Игра была эффективно использована в Абилимпикс пилотном проекте РТ : Непрерывное сопровождение трудоустройства лиц с ментальными нарушениями и РАС, в проекте Магнит Life, Эстафета успешности, Ты нам нужен! В рамках полученного гранта ФПГ " Соревнования ЧГКи др Общественная значимость проекта проявляется в его способности с создавать конкретные, измеримые и долгосрочные положительные изменения как для непосредственной целевой аудитории, так и для общества в целом.

География проекта

ЯНАО, место жительства подопечных НКО Семья Арктики

Целевые группы

1. Приемные многодетные семьи с детьми, в том числе с инвалидностью и овз не менее 15-ти семей.