Проекты

Краткое описание

Приуральский район становится привлекателен для мигрантов из содружественных стран. Число мигрантов с каждым годом растет. В основном на территорию Приуральского района приезжают строители из Армении, Азербайджана, Казахстана и Таджикистана. Основная проблема на решение которой направлен проект - это низкий уровень адаптации и интегрирования приезжающих гостей, адаптация трудовых мигрантов в единое правовое и культурное поле Российской Федерации, принятие иной культуры, обрядов с позиции коренного населения.
Приуральское станичное казачество при реализации данного проекта создаст условия комфортного пребывания граждан перспективных стран для сотрудничества через решение вопросов по урегулированию отношений с принимающим обществом, органами власти и работодателем. Для каждого мигранта, прибывающего на территорию Приуральского района будут организованны индивидуальные и групповые занятия и консультации со специалистами МФЦ, юристами, педагогами русского языка, психологом. Мероприятия будут направлены как на образовательные цели, так и на культурный, спортивные и патриотические.
"Казак - ребенка не обидит" - так говорится не только в русской пословице, так говорят казаки при патрулировании поселков Приуральского района. Казаки знакомы практически с каждым мигрантом, им знакомы места проживания наших гостей. Силы есть на поддержку добрососедских отношений. Осталось реально помогать. Для занятий будут привлечены казаки и общественники. В план занятий включаются вопросы готового разработанного курса «Развитие речевого взаимодействия, межкультурное общение в целях повышения уровня доверия между гражданами и искоренения национальной и расовой нетерпимости», который адаптирован под ЯНАО: 1. Формирование межнационального и межконфессионального взаимопонимания, взаимоуважения между народами, населяющие ЯНАО. 2. Особенности взаимоотношений между российскими гражданами в процессе общения. Традиции формы взаимоотношений ямальцев, выработанные в процессе многолетнего формирования многонационального и межконфессионального сообщества переселенцев. 3. Речевые обороты, способствующие налаживанию взаимоотношений с местным населением. Ознакомить мигрантов с особенностями взаимоотношения с коренными жителями округа - показать мигрантам как правильно организовать общение с ними, избежать неприязни и враждебности со стороны собеседника. 4. Основы гражданского, миграционного законодательства.
В ходе проекта планируется провести 4 выезда в места вселения переселенцев-мигрантов из зарубежья для организации их обучения правилам правописания русского языка. По окончанию курса слушатели получат сертификаты.
Необходимо для мигрантов так же предусмотреть курс по оказанию первой медпомощи на рабочем месте. Для этого будут привлечены волонтеры "Красного креста"

Цель

1. Повысить уровень социально культурной адаптации и интегрирование в единое правовое и культурное поле , указанных в проекте целевых групп мигрантов, прибывающих в Приуральский район через цикл образовательных мероприятий от общепринятых культурных традициях принимающей стороны (России) на базе Казачьего общества с привлечением специалистов из социальной защиты, волонтеров из образовательных центров, психологов до образовательных и консультативных мероприятий.

Задачи

1. Проведение информационной и консультационной работы с трудовыми мигрантами по разъяснению их прав.
2. Формирование положительного образа трудового мигранта при проведении совместных мероприятий
3. Адаптация мигрантов к изучению русского языка
4. формирование навыков при оказании первой медицинской помощи на производстве

Обоснование социальной значимости

Согласно данным ВЦИОМ на территории Приуральского района проживает население, которое достаточно толерантно относится к мигрантам и их членам семей.
При попадании в нашу страну мигранты сталкиваются с проблемой несовпадения некоторых правовых требований в стране, откуда они прибывают, несоответствием функциональных характеристик и роли в общественной жизни некоторых органов, осуществляющих контрольную и правоохранительную деятельности. Культурные, религиозные и моральные устои различных стран также влияют на поведение мигрантов в принимающей стране. Приезжие граждане других стран испытывают страх и неуверенность, связанную с языковым барьером, непривычностью взаимодействия с гражданами страны, отдаленности от семьи и близких. В связи с этим возникает множество проблем социального характера, от решения которых зависит возможность достижения социального согласия в российском обществе и его развитие. Социальный статус мигранта при перемещении понижается, ведь часто он не совпадает со статусом, который индивид занимал в родной стране. На российском рынке труда мигранты в своем большинстве занимают нишу работников с низкой квалификацией, на которую граждане нашей страны редко претендуют. Данный фактор является серьезной причиной для дезадаптации
Большая волна мигрантов очень тревожит принимающее общество, а отсутствие эффективной регуляции адаптации мигрантов со стороны государства способствует росту ксенофобии у принимающего этноса. Общество испытывает мигрантофобию и этнофобию. Эти явления объединяются негативным отношением общества принимающей страны к мигрантам. Мигрантофобия распространена среди российской молодежи. Причина данного явления кроется в конкуренции на рынке труда. Ее опасность состоит в том, что соблазн использовать межнациональные конфликты как способ канализации молодежного экстремизма от конфликта с властью в сторону национальных меньшинств, мигрантов чреват дестабилизацией социальной и политической обстановки в обществе. На решение этой проблемы направлено повышение уровня толерантности в обществе, так как толерантность противопоставляется этнофобии. Этого достаточно проблематично достичь, так как народ нашей страны настроен негативно, в связи с участившимися случаями терроризма, в которых участвуют иностранные граждане. Граждане интуитивно начинают чувствовать опасность в присутствии мигрантов, что приводит к мигрантофобии. Также в нашей стране сплошь и рядом нарушаются права мигрантов. В основном это выражается в не заключении официального трудового договора, что способствует незащищенности мигранта в трудовых отношениях. Для результативного управления миграционными процессами как в России в целом и в части субъектов создаются Центры социальной адаптации мигрантов. Деятельность данных организаций направлена на укрепление и сохранения межнационального согласия, взаимоуважительных отношений между мигрантами и жителями нашей страны с целью поддержания политической, экономической и социальной стабильности общества. Центры социальной адаптации мигрантов реализуют поставленные цели в различных отраслях. Мигрантам оказывается консультативная, экспертная, юридическая и социально-психологическая помощь, помощь в обустройстве и трудоустройстве. Что касается Приуральского района, то в данном субъекте такой центр отсутствует. Но, несмотря на отсутствие центра, в районе проводится активная политика адаптации мигрантов. В рамках данного проекта будут проводиться бесплатные занятия по изучению русского языка.В рамках данной программы будет адаптирована программа «Русский язык как иностранный», которая будет разработана совместно с учебным центром г. Екатеринбурга. Глава района Сакал Иван Иванович на круглом столе «Миграционная политика и проблемы адаптации и интеграции мигрантов» в 2023 году отметил, что главным является вопрос адаптации и взаимоотношений к тем, кто приезжает. Приезжающим необходимо знать русский язык, иметь официальную прописку и быть официально трудоустроенным. Мы все имеем общую историю, и нужно донести до жителей, что мигранты имеют определенную культуру и традиции. Поэтому нам необходимо найти общие принципы, по которым мы бы дальше смогли строить свое будущее. Кроме того, губернатор ЯНАО Д.А. Артюхов подчеркнул, что именно диаспора должна оказать первоначальную поддержку прибывшим иностранцам в обретении необходимых знаний и навыков поведения, которые помогли бы мигранту находиться в правовом поле и эффективно адаптироваться к условиям региона пребывания.
База Приуральского казачьего станичного общества позволяет привлечь к адаптации специалистов разного профиля: юристы, педагоги, волонтеры, которые помогут наладить быт и получить эффективную помощь, а так же транслировать самобытную богатую культуру и наследие ЯНАО.
Высокий уровень травм на рабочем месте мигрантов координирует наш проект и добавляется еще один раздел: оказание первой медпомощи на производстве

География проекта

ЯНАО, приуральский район, с.Аксарка, с.Белоярск, с. Катравож, с.Харсаим

Целевые группы

1. Трудовые мигранты из стран с визовым и безвизовым режимом въезда приезжающие на территорию Приуральского района
2. Участники госпрограммы содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом