Проекты

Краткое описание

Проект направлен на решение проблем руководителей и ключевых специалистов НКО ЯНАО, имеющих потребность повышения профессиональных компетенций в сфере устойчивого развития организации. Данные ежегодных исследований состояния некоммерческого сектора региона, запрос лидеров некоммерческого сектора региона, опыт реализации четырех проектов регионального масштаба «Инкубатор для НКО Ямала» свидетельствуют о необходимости дальнейшего повышения уровня компетенций в сфере устойчивости: фандрайзинга, в том числе грантрайтинга, маркетинга и стратегии развития НКО и др.

В рамках проекта “Инкубатор для НКО Ямала. Партнерство” мы развиваем и обновляем уже апробированные инструменты: премию признания НКО Ямала, конкурс публичных отчетов и сайтов. Участие в этих событиях – не только мотивация к обучению и развитию, но и приобретение практических компетенций в сфере внутренней оценки.
Для команд НКО, нацеленных на профессионализацию, пройдет акселератор «НКО: со смыслом» продолжительностью полгода в офлайн/онлайн режиме.
Продолжим организацию «стажировочных площадок» на базе успешных устойчиво работающих НКО региона, в программу которых, по традиции, для оптимизации, будут включены еще и очные образовательные модули по темам «Тренинг тренеров», «Организационно- профессиональное развитие НКО». Участники "стажировочных площадок" апробируют практики в своих НКО при сопровождении коллег – участников регионального сообщества #ЭкспертыЯмала. Они же выступят соорганизаторами серии семинаров – тренингов по социальному проектированию в муниципалитетах Ямала и онлайн Проектного марафона по подготовке грантовых заявок.
Ежемесячные онлайн «планерки» НКО Ямала закрепят практику взаимообучения и укрепят партнерские отношения в НКО секторе региона.

Руководители и ключевые специалисты НКО ЯНАО в итоге повысят уровень компетенций в сферах: организационно профессионального развития, стратегии развития, фандрайзинга, включая грантрайтинг, информационной открытости НКО , внутренней оценке эффективности работы своей НКО. Уникальность и преимущество нашего проекта состоит в возможности выбора участниками собственного образовательного маршрута и обязательном сопровождении применения полученных знаний на практике, ведь компетенции без практики не формируются, кроме того, проект дает возможность участникам стать со организаторами всех мероприятий проекта
Проект поможет руководителям и ключевым специалистам НКО ЯНАО прирастить свои компетенции, замотивирует к их активному приобретению и практическому применению, укрепит не только устойчивость конкретных НКО, но и регионального сектора в целом.
Развитие партнерства в некоммерческом секторе региона позволит осуществить запланированное и продвинуться некоммерческим организациям на пути профессионализации, а значит, работать более эффективно на благо жителей Ямала.

Цель

1. Помочь руководителям НКО ЯНАО повысить уровень компетенций, необходимых для устойчивой работы своих организаций

Задачи

1. Организовать обучение руководителей и ключевых специалистов НКО ЯНАО компетенциям, необходимым для устойчивой работы своих НКО
2. Организовать сопровождение руководителей и ключевых специалистов НКО ЯНАО по применению полученных знаний на практике
3. Мотивировать руководителей и ключевых специалистов НКО ЯНАО к приобретению компетенций необходимых для устойчивой работы своих НКО

Обоснование социальной значимости

Проект "Инкубатор для НКО Ямала. Партнерство" направлен на решение проблем руководителей и ключевых сотрудников НКО ЯНАО, имеющих потребность повышения профессиональных компетенций в сфере устойчивого развития организации. По данным нашего, уже пятого по счету «Исследования состояния некоммерческого сектора ЯНАО в 2023 году» (анализ прилагается), залог устойчивости для руководителей НКО – это собственные компетенции и профессионализм команды. По мнению руководителей, необходимо повышать компетенции в сфере фандрайзинга, в том числе грантрайтинга, маркетинга и стратегии развития НКО. Таким образом, образовательные потребности связаны с компетенциями, необходимыми для устойчивого развития организации. И эта тенденция укрепляется в последние годы, что свидетельствует о более осознанном подходе руководителей НКО к работе своей организации.

Однако, основными препятствиями на этом пути до сих пор является слабая мотивация руководителей к повышению профессионального уровня, а также доступность нужного по содержанию и формату обучения, но самым важным, по нашему мнению, является оторванность многих образовательных программ от практики работы конкретных НКО.
В рамках стратегической сессии «НКО Ямала: вызовы и возможности» в ноябре 2024 года (аналитическая записка прилагается), лидеры НКО сектора отмечают важность диверсификации источников ресурсов, а именно привлечение субсидий, грантовых средств, благотворительных средств, увеличение количества продаж своего продукта, необходимость пробовать новые услуги, искать рынки. Руководители НКО подтвердили еще раз необходимость постоянного обучения и развития руководителя организации, как главного инструмента устойчивости любой НКО. Стратегическая цель для всего некоммерческого сектора Ямала – выстраивание устойчивых партнерских отношений с госструкурами, бизнесом и СМИ региона.
Обучение руководителей НКО ЯНАО осуществляют структуры поддержки НКО органов МСУ всех 13 муниципалитетов ЯНАО, являющиеся нашими партнерами, в соответствие с собственными имеющимися программами поддержки, запросами НКО муниципалитета и ресурсами. Конечно же, в основном, это обучение поиску ресурсов и грантрайтингу, как первоочередным навыкам.
Конечно же, более глубоко и дифференцировано, масштабно и длительно работать с руководителями НКО можно только в рамка работы специализированной структуры – инфраструктурной НКО регионального уровня, какой являемся мы – РОО «Центр развития НКО Ямала». Реализованные нами уже четыре проекта из серии “Инкубатор для НКО Ямала” при поддержке Фонда президентских грантов показали, что сформировался и ежегодно пополняется, пул руководителей и специалистов НКО ЯНАО, стремящихся к развитию своих организаций и понимающих, что их компетенции – залог успеха и устойчивости (письма подтверждающие запрос и готовность к участию в проекте прилагаются). Кроме того, нас поддерживает и вдохновляет созданное более двух лет назад профессиональное сообщество #ЭкспертыЯмала, в рамках которого работают и развиваются два десятка специалистов, являющихся , в том числе, руководителями НКО Ямала.
Деятельность в рамках проекта «Инкубатор для НКО Ямала. Развитие» (практически завершенного на момент подачи заявки) в 2024 году показала, что более успешные НКО Ямала готовы поделиться практическим опытом с другими и показать, как можно компетенции конвертировать в результаты работы своей НКО. Организованные в течение 2024 года три стажировочные площадки (30 участников) это подтвердили, и показали эффективность этого формата «обучения – погружения» в работу организации.
Большой отклик и поддержку получила пилотная «Премия признания НКО Ямала» и уже третий региональный конкурс публичных отчетов и сайтов. Это действенные инструменты мотивации руководителей НКО Ямала работать профессионально, и их необходимо развивать и совершенствовать.
Организованная в рамках проекта Конференция НКО Ямала стала действительно объединяющим событием для всех активных лидеров некоммерческого сектора региона - большинство участников внесли реальный вклад в ее организацию: провели мастер-классы, предоставили сувенирную продукцию, выполняли волонтерские задачи в составе оргкомитета. Отзывы и оценки участников свидетельствуют, что Конференция не просто крупное информационно- образовательное мероприятие, привлекшее внимание экспертов из разных регионов страны, а шаг в развитии некоммерческого сектора Ямала, шаг к партнерству (отзывы и публикации по итогам Конференции НКО Ямала 2024 года прилагаются).

Продолжение и развитие этой деятельности в рамках нового проекта «Инкубатор для НКО Ямала. Партнерство» поможет руководителям и сотрудникам НКО ЯНАО продолжить приращивать свои компетенции, замотивирует к их активному приобретению и практическому применению, укрепит не только устойчивость конкретных НКО, но и регионального сектора в целом.
Материалы проекта: https://drive.google.com/drive/folders/1OtbzKLbeHFBp4xBuVkuLUJ7dYsWtIRHp?usp=sharing

География проекта

Очные мероприятия проекта пройдут на территории 7 муниципалитетов Ямало-Ненецкого автономного округа, участвовать смогут все заинтересованные представители целевой группы из всех муниципалитетов ЯНАО. Онлайн мероприятия доступны заинтересованным участникам из всех 13 муниципалитетов Ямало-Ненецкого автономного округа, а также других регионов РФ

Целевые группы

1. Руководители и ключевые специалисты НКО ЯНАО , имеющие потребность повышения профессиональных компетенций в сфере устойчивого развития организации.