Проекты

Краткое описание

Проект "Культурные стажировки "Человек культурный" совмещает в себе реализацию двух направлений: вовлечение в волонтерскую деятельность и профессиональная ориентация молодежи на базе учреждений культуры города Губкинского. Проект будет реализован с августа по ноябрь 2025 года в несколько этапов:
1. Разработка программы культурной стажировки, определяющей цели и задачи стажировки, а также основные виды деятельности в рамках стажировки.
2. Определение наставников от учреждений культуры, которые будут закреплены за участниками. В число наставников будут включены руководители учреждений и их структурных подразделений, кураторы добровольческих движений.
3. Отбор волонтеров - участников культурной стажировки. Всего будет отобрано 20 участников в возрасте от 14 до 21 года. Возрастной диапазон определен с учетом формирования активного волонтерского объединения на долгосрочную перспективу и актуальностью вопроса профессиональной ориентации для данного возраста.
4. Проведение культурных стажировок на базе учреждений культуры. В рамках культурной стажировки участники будут закреплены за своими наставниками, которые будут погружать их в специфику деятельности учреждения через привлечение к волонтерской деятельности.
Ключевым мероприятием проекта станет итоговая защита социокультурных проектов. В рамках защиты участники представят идеи проектов, разработанные ими во время прохождения стажировки. Перспективные проекты, представляющие интерес, будут взяты в работу и будут реализовываться непосредственно участниками под их руководством.
Успешная реализация проекта привлечет внимание к волонтерской деятельности, обеспечит прирост активных волонтеров культуры, заинтересованных в реализации мероприятий и инициатив, направленных на улучшение жизни города. Опыт участия в реализации данного проекта окажет положительное влияние на волонтеров культуры - благодаря участию в проекте, они смогут развить навыки самостоятельного ведения мероприятий, мастер-классов в роли экспертов, приобретут навыки по работе с различными категориями населения (люди с ОВЗ и инвалидностью, пожилые люди и пр.) Вовлечение целевой аудитории проекта в мероприятия проекта создаст условия для социального взаимодействия и активного участия в общественной жизни, поддерживая активные, разнообразные культурные, образовательные и социальные форматы участия.

Цель

1. Организация культурной стажировки для 20 волонтеров в возрасте от 14 до 21 лет, проживающих на территории города Губкинского, на базе учреждений культуры города в октябре 2025 года для дальнейшего формирования активного сообщества волонтеров культуры и профессиональной ориентации через волонтерскую деятельность.

Задачи

1. Подготовительный этап
2. Привлечение и отбор целевой группы для участия в культурной стажировке
3. Организация информационной кампании
4. Организация и проведение культурной стажировки

Обоснование социальной значимости

Согласно Указу Президента РФ от 07.05.2024 №309 «О национальных целях развития РФ на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», а также национальному проекту «Молодежь и дети» к 2030 году доля молодых людей, вовлеченных в добровольческую деятельность, должна составлять не менее 45%. Кроме того, к 2030 году доля молодых людей, участвующих в проектах и программах, направленных на профессиональное, личностное развитие должна достигать не менее чем 75 %.
Проект Культурные стажировки "Человек культурный" направлен на решение сразу двух стратегических задач: формирование активного волонтерского сообщества, заинтересованного в участии и реализации добровольческих инициатив, и профессиональная ориентация молодых людей, дающая реальную практику и опыт работы в учреждениях культуры.
В МБУ «ЦБС г. Губкинского» ведет свою работу Добро.Центр в сфере культуры города Губкинского и реализуются мероприятия, направленные на вовлечение жителей города в волонтерскую деятельность. В 2023 году реализован Форум добра «Что-то на культурном», который погрузил 30 новых участников в сферу культурного волонтерства, раскрывая его специфику и направления работы; с января 2024 года работает акция «Культурная школа добра», направленная на вовлечение молодых людей в волонтерство. Благодаря реализации данной акции за 2024 год привлечено 150 новых волонтеров культуры.
Однако, остается разрыв между числом граждан, заявляющих о готовности участвовать в добровольческой деятельности, и числом граждан, реально ее осуществляющих на постоянной основе. На сегодняшний день в рядах волонтеров Добро.Центра в сфере культуры состоит 720 волонтеров культуры (согласно официальной аналитике Добро.рф). Тем не менее, активное сообщество волонтеров культуры составляет не более 300 человек (согласно аналитике Добро.рф среднее количество волонтеров, реально принимающих участие в мероприятиях библиотек, в течение года от 200 человек, а количество подающих более 500): это волонтеры активно принимающие участие не только в культурно-массовых мероприятиях учреждения, но и погруженные в профессиональную деятельность учреждения. Причинами разрыва являются отсутствие четкого представления о деятельности волонтеров культуры и о возможностях и перспективе работы в учреждениях культуры.
Вовлечённые и заинтересованные волонтеры - это не только граждане с активной жизненной позицией, но и кадровый резерв для учреждений. Так, в 2023 году к нам в команду пришла Каракуш Мария на должность библиотекаря и координатора волонтеров культуры. Мария была нашим волонтером на протяжении 5 лет, а сейчас объединяет активных волонтеров вокруг себя и реализует масштабные социально-культурные проекты. Еще одним ярким примером является наш волонтер Превезенцев Вячеслав, который продолжает активно участвовать в добровольческой деятельности и продвигать позитивный образ социального лидера, даже выехав за пределы региона.
Реальное вовлечение происходит через погружение в активную работу. Проект направлен в том числе на профессиональную ориентацию через волонтерскую деятельность; он объединит волонтеров культуры города, привлечет их в реализацию мероприятий на долгосрочной перспективе, сформирует активное сообщество, готовое реализовывать проекты на постоянной основе.
Реализация проекта на грантовой основе привлечет внимание широкой общественности к его реализации и позволит в перспективе тиражировать его на другие муниципалитеты/регионы. Кроме того, проект реализуется впервые и изготовление продукции в единой стилистике с логотипом "Человек культурный" для участников проекта позволит не только приобщится к идее проекта, но и в целом к работникам сферы культуры.

География проекта

г. Губкинский

Целевые группы

1. Волонтеры культуры в возрасте от 14 до 21 лет, проживающие на территории города Губкинского